EDUCATEUR(TRICE) MOBILE Bruxelles

Pour une entrée en fonction en mai 

Contrat temps plein/ CDI

La fonction s’articule autour de 3 axes :

  • Prévention et réduction des risques liés à l’usage de drogues dans l’espace public
  • Accompagnement physique, suivi psycho-médico-social et orientation des usagers
  • Travail de liaison avec le centre Transit, les communes sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale et les partenaires du réseau

Profil recherché, Formation, Compétences, Expérience

  • Diplôme universitaire en sciences humaines et sociales, bachelier éducateur, assistant social ou infirmier
  • Expérience de travail dans le secteur des assuétudes, de la réduction des risques, de l’aide aux personnes sans-abri (personnes en situation précaire, irrégulière) ou de la santé mentale
  • Être en accord avec la charte de la réduction des risques et la philosophie de travail de l’ASBL TRANSIT (http://fr.transitasbl.be/)
  • Compétences relationnelles et d’écoute
  • Capacité d’effectuer un travail de rue dans des conditions difficiles
  • Travail en équipe
  • Faire preuve d’une connaissance générale en matières sociales et d’une connaissance du secteur socio-administratif et socio-sanitaire en Région bruxelloise
  • Le multilinguisme constitue un atout

Note offre 

  • Equipe jeune et pluridisciplinaire
  • Rémunération conforme aux barèmes et valorisation de l’expérience professionnelle
  • Avantages extra-légaux
  • Équipement adapté à la fonction : PC portable, GSM professionnel, …
  • Intervention dans les frais de transport
  • Horaire flexible permettant d’allier vie professionnelle et vie privée

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation pour le 28 mars 2021 à l’attention du service des ressources humaines, par mail à l’adresse jobs@transitasbl.be

Pour être prise en compte, toute candidature doit mentionner en objet la référence suivante : EducRue/001

Seuls les candidats retenus seront contactés. La procédure de recrutement comprend une première sélection sur base de la lecture des CV et lettres de motivation. La seconde sélection se fera sur la base d’un entretien individuel avec la direction et le service des ressources humaines.

Date de clôture des candidatures : le 28 mars 2021

Transit ASBL est compliante avec le RGPD.
En répondant à l’appel à candidature, vous acceptez implicitement que votre CV et lettre de motivation soient conservés dans notre base de données pour d’éventuels et ultérieurs appels à candidature.