Infirmier.ère en chef, Salle de Consommation à Moindre Risque (SCMR_LINKup) (CDI – Temps plein)
Qui sommes-nous ?
L’ASBL Transit pilote, en plus de ses missions liées à l’accueil, à l’hébergement d’urgence et à l’accompagnement des personnes majeures souffrant d’assuétudes, une Salle de Consommation à Moindre Risque (SCMR).
Cette initiative innovante, soutenue par le gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, vise plusieurs objectifs :
- Améliorer la santé publique des usagers dépendants ;
- Renforcer la tranquillité publique en région bruxelloise ;
- Contribuer à la cohésion sociale.
Une deuxième salle verra prochainement le jour au sein du projet LINKup.
Plus d’informations sur une salle de consommation à moindre risque sont disponibles ici.
Que ferez-vous ?
Vous travaillez sous la responsabilité du coordinateur et apportez votre soutien à la gestion quotidienne d’un projet innovant en social-santé. Vos tâches principales :
- Superviser les pratiques du personnel infirmier et le respect des protocoles de soins ;
- Répondre aux questions du secteur, du monde politique et des médias ;
- Évaluer le projet en collaboration avec la deuxième ligne ;
- Gérer le bâtiment, les commandes et les stocks ;
- Collaborer avec les services internes de Transit, les partenaires du réseau et le quartier ;
- Planifier les formations et l’encadrement des nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser les actes infirmiers : anamnèse, soins de plaies, conseils de prévention et de santé, tests VIH et VHC, suivi de la santé générale, orientation vers les soins et l’intégration ;
- Travailler en collaboration avec les équipes de l’ASBL Transit, du projet LAMA et de la MASS de Bruxelles.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bachelier en soins infirmiers (un master en santé publique ou une spécialisation en psychiatrie/santé communautaire est un atout) ;
- Minimum 5 ans d’expérience en psychiatrie, santé mentale ou travail avec des publics socialement exclus (personnes dépendantes, sans-abri, migrants) ;
- Expérience en coordination et encadrement d’une équipe infirmière ;
- Expérience dans les actes médicaux tels que les soins de plaies, vaccinations, tests VIH et VHC, suivi des paramètres vitaux et premiers secours ;
- Connaissance des mesures de réduction des risques et de prévention, d’éducation à la santé inclusive et d’accompagnement des usagers ;
- Connaissance et/ou expérience en réduction des risques et travail en contexte de soins à bas seuil d’accès ;
- Expérience des interventions en situation de crise et dans la gestion de l’agressivité, des overdoses ou des problèmes médicaux aigus ;
- Familiarité avec le travail dans un cadre juridique et éthique (secret professionnel, secret professionnel partagé, droits des patients) ;
- La connaissance du réseau associatif est un atout.
Compétences techniques
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Compétences informatiques de base (Office, e-mail, agenda).
Langues
- Très bonne connaissance du français, le multilinguisme est un atout.
Ce que nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Un horaire de travail de jour et de semaine 9h30-17h30 ;
- Une équipe dynamique et multidisciplinaire ;
- Un salaire selon les barèmes (CP 330.02), reconnaissance de l’expérience professionnelle ;
- Des avantages extra-légaux (congés, chèques repas) ;
- Une intervention dans les frais de transport ;
- Une mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable ;
- Des possibilités de formations continues ;
- Collaboration au développement d’un projet aux valeurs fortes.
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à jobs@transitasbl.be avec la référence dans l’objet : Infi_Chef_SCMR_ LINKup
Merci de préciser où vous avez trouvé l’annonce.
Procédure de sélection :
- Présélection sur base du CV et de la lettre de motivation.
- Entretien avec la direction du département et le service du personnel.
En postulant, vos données seront enregistrées dans notre base pour de futures offres.