Qui sommes-nous ?
Inaugurée en 1995, l’asbl Transit est un centre d’accueil non-médicalisé pour personnes majeures, dépendantes aux drogues (stupéfiants, alcool, médicaments). Elle comprend neuf projets : le centre de crise (jour et hébergement), le comptoir LAIRR (accès au matériel stérile), le travail en prison, la phase IV (studios supervisés), le travail de rue, la phase V (accès au logement social), le rôle d’Opérateur Régional Bruxelles Assuétudes (ORBA), les formations et l’Espace Femmes.
Transit contribue à la cohésion sociale et au bien-être de tous les citoyens en Région de Bruxelles-Capitale :
- lieu d’accueil et de resocialisation, hébergement d’urgence et suivi au centre de jour.
- accompagnement personnalisé en rue.
- réduction des risques (information, prévention et dépistage)
- remise en ordre socio-administrative (préalable à tout objectif d’insertion)
- orientation et relais vers les services de soins et de logement
- accompagnement vers l’autonomie et le logement
- partager l’expertise de Transit (vers les professionnels, le politique et le grand public)
La philosophie du travail de Transit repose sur 4 grands principes et stratégies d’actions :
- Inconditionnalité : absence totale d’exigence administrative et financière (services gratuits)
- Flexibilité : possibilité d’un accueil en urgence 7j/7 et 24h/24, sans rendez-vous
- Non-jugement : aucune exigence en matière d’abstinence
- Auto-détermination : pas d’obligation de mettre en place un projet d’insertion ou de soin
- Continuité des soins : maintien des conditions sanitaires et d’hygiène minimales des personnes en rupture de suivi
- Sensibilisation aux risques liés à la consommation et ses effets connexes
- Distribution gratuite et anonyme de matériel stérile
- Informations, conseils et relais vers des services d’aide et de soins adaptés
- Récupération des seringues usagées
- Information et proposition de dépistage de l’hépatite C
- Collaboration avec l’ensemble des services psycho-médico-sociaux
- Collaboration intersectorielle
- Membre de nombreux réseaux d’aide et de soins
- Aller à la rencontre des usagers les plus vulnérables et les plus désaffiliés
- Les rencontrer dans leur milieu de vie (en rue ou en prison)
- Démarche proactive
Le centre, non-médicalisé, repose sur une équipe psycho-sociale et de seconde ligne :
Cette diversité est un atout pour l’institution qui peut ainsi s’appuyer sur différents profils et différentes approches. Le partage des fonctions et le roulement entre les équipes permettent de garder une certaine dynamique dans la prise en charge des personnes.
- équipe de jour : 1 psychologue, 2 infirmières, 1 éducateur, 4 assistants sociaux.
- équipes tournantes : 24 travailleurs sociaux.
- équipe de rue : 10 travailleurs sociaux.
- équipe de liaison : 5 travailleurs sociaux.
- direction : 1 directrice générale et 3 directeurs de pôles (psycho-social, Rdr, seconde ligne)
- équipe administrative : 6 personnes.
- équipe ORBA : 3 personnes.
- équipe logistique : 4 personnes.
- équipe de formation : 3 travailleurs sociaux.
- phase IV : 1 assistante sociale, 1 éducateur.
- comptoir LAIRR : 1 éducateur.